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Absolute Diskretion steht für uns selbstverständlich an oberster Stelle!

Unser Mandant mit Sitz im Sauerland und Produktionsstandorten in Asien, USA und Europa, ist ein international aufgestelltes Großunternehmen in der Automotive Branche. Innovativität, Erfolg und Zukunftsorientierung sind die Devise!

Zu besetzen ist eine Vakanz als Geschäftsführer (m/w).

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft sowie die strategische Weiterentwicklung des Standorts mit Personalverantwortung für über 50 Mitarbeiter und Führungskräfte
• In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte sowie kostenoptimale Produktion und Lieferung der Produkte an unsere nationalen und internationalen Kunden unter Berücksichtigung von Lean Management und Lean Production Methoden (5S, Value Stream Mapping, etc.)
• authentisches, souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie sind für das Management der Betriebsprozesse und der operativen Performance zuständig; der effiziente Einsatz und die Steuerung der unterstellten Einheiten und deren Mitarbeiter fallen in Ihren Aufgabenbereich
• Sie sind verantwortlich, ein 50 köpfiges Team an Führungskräften und Mitarbeiter zu führen und ständig zu entwickeln
• Sie entwickeln neue Produktionsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Verkauf 

Ihr Profil:

• Sie haben Ihr Hochschulstudium idealerweise in der Fachrichtung Produktionstechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder bringen vergleichbare Kenntnisse mit.
• Sie verfügen über überdurchschnittliche kaufmännische Fähigkeiten in Bezug auf Kennzahlen und Personalmanagement
• Sie konnten sich bereits eine mehrjährige Erfahrung als Produktionsleiter einschließlich der Lean Production und Lean Management Methoden aneignen.
• Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift und bringen zumindest Grundkenntnisse der Französischen Sprache mit
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Führungs-, Motivations- und Konfliktfähigkeit aus.

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und herausfordernde Führungsaufgabe in einem sehr erfolgreichem Unternehmen seiner Brache  
• Eine offene, dynamische, wertorientierte und hervorragend geeignete Unternehmenskultur, geprägt von Führungskräften und Mitarbeitern, die mit großer Begeisterung etwas ,bewegen' 
• Überdurchschnittliches Gehalt mit Jahresbonus
• Eine entwicklungsfähige Managementfunktion mit großem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen

Unser Kunde mit Standort in Attendorn, bietet Full Service im Bereich der Produktion von Einzelteilen und komplett montierten Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Titan u. a. für die Medizin, Reha und Automotiveindustrie an. Mit Kunden in Deutschland, Schweiz und den USA ist das Unternehmen international tätig.

Unser Mandant bietet eine unbefristete Vollzeitstelle als Assistenz der Geschäftsführung (m/w) an.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen das Geschäftsleitungsbüro und koordinieren alle anfallenden Assistenzaufgaben, Korrespondenzen, Terminplanungen, Meeting Vor- und Nachbereitung
• Sie werden von drei bis vier Büromitarbeiterinnen unterstützt und delegieren und koordinieren das Tagesgeschäft
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und assistieren gegebenenfalls bei Planung und Durchführung von Kundenbesuchen und Kundenveranstaltungen
• Sie organisieren und planen Präsentationen 
• Auf Grund des Produktionsstandortes Polen veranlassen Sie regelmäßige Telefonkonferenzen zum Informationsaustausch und sind in der Lage diese auf Deutsch oder Englisch zu protokollieren

Ihr Profil:

• Nach erfolgreich absolviertem Studium haben Sie bereits drei bis vier Jahre Berufserfahrung als Sekretariatsmitarbeiter / In gesammelt
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der persönlichen Assistenz gesammelt
• Sie sind flexibel, stressresistent, und belastbar
• Sie sind ein multitaskinfähiges Organisations- und Planungstalent 
• Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Polnisch Kenntnisse sind vorteilhaft

Wir bieten Ihnen:

• Herausfordernde Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Kollegen
• Einen sicherern Arbeitsplatz mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung
• Flache Hiererchiene
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenhandy

Unser Mandant mit Standort in Attendorn, bietet Full Service im Bereich der Produktion von Einzelteilen und komplett montierten Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Titan u. a. für die Medizin, Reha und Automotiveindustrie an. Mit Kunden in Deutschland, Schweiz und den USA ist das Unternehmen international tätig.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Logistikleiter (m/w).

Ihre Aufgaben:

• Sie führen eigenverantwortlich den operativen Bereich (Produktion, Technik, Logistik) und übernehmen die Rolle des Logistikleiters und damit die rechtliche Verantwortung für den Standort
• Sie tragen Budgetverantwortung für die Bereiche Produktion/Logistik/Technik und berichten an die Position „Produktion & Planung“
• Als Teil des standortübergreifenden Operations-Teams leisten Sie einen signifikanten Beitrag zur Unternehmensentwicklung 
• Zur Sicherstellung der erforderlichen Kapazitäten und zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit im Herstellungs- und Logistikprozess definieren Sie die entsprechenden Maßnahmen 
• Im Planungsprozess vertreten Sie die Belange der operativen Bereiche und erzielen in Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb die besten Ergebnisse im Sinne des Unternehmens
• Sie etablieren die Unternehmenswerte am Standort und treiben die Entwicklung einer lösungsorientierten Teamkultur maßgeblich voran

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung als Verfahrens­ingenieur/in, Wirtschafts­ingenieur/in, Techniker/in oder vergleichbar 
• Sehr gute Kenntnisse in der Einführung von Lean Operations (KVP, 5S, Visual Manage­ment, OEE) in der chemischen Industrie und idealerweise von Batch­prozessen und der personalintensiven Abfüllung 
• Sie sind bereit neue Wege zu gehen und haben die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter/innen mitzureißen
• Erfahrungen in strategischer Investment­planung, im Produktions­controlling und Projekt­management 
• Kenntnisse der ISO-Zertifizierung (9001, 14001, OSHAS 18001, TS 16949) und der Arbeits- und Anlagensicherheit gepaart mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Sicherheitsverständnis 
• Kommunikationsstärke und verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch
• Hohes Maß an Eigeninitiative, innovatives Denken und starke kommunikative Fähigkeiten

Wir beiten Ihnen:

• Anspruchsvolle und attraktive Projekte, die Sie aktiv gestalten können
• Spannende Herausforderunge und Chancen, sich regional und disziplinär weiterzuentwickeln
• Mit einem teamorienterten Betriebsklima und den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten zur Entfaltung bringen

Als mittelständischer Kölner Dienstleister hat sich unser Mandant in der Consulting Branche einen Namen gemacht. Mit drei Büros in und um Köln herum, sowie fünfzig festangestellten Mitarbeitern, erwartet Sie ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Als Projektmanager übernehmen Sie alle Projekte und Aufgaben innerhalb des HR Bereichs sowie bereichsübergreifend
• In Zusammenarbeit mit dem Projektteam Logistik planen und steuern Sie mit Ihrem Team alle Aufgaben 
• Als Berater steuern Sie Projekte in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen und verhandeln mit dem betriebsrat
•  Sie stimmen sich regelmäßig mit der Unternehmensleitung bezüglich der HR-Strategie und des Projektmanagements ab

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich HR, BWL oder Jura
• Sie verfügen über 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich HR sowie mindestens 1-3 Jahre als Projektleiter
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit sowie einem hohen Maß an Empathie zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über ein strukturiertes ( Selbst-) Organisationsvermögen sowie Entscheidungsstärke
• Eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sind für Sie selbstverständlich
• Die Fähigkeit sich auf neue Sachverhalte einzustellen runden Ihre Fähigkeiten ab

Wir bieten Ihnen:

• Die optimale Möglichkeit sich für weiterführende Aufgaben zu profilieren
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem sympathischen Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfogreichen, europaweiten Unternehmen

Als mittelständischer Kölner Dienstleister hat sich unser Mandant in der Consulting Branche einen Namen gemacht. Mit drei Büros in und um Köln herum, sowie fünfzig festangestellten Mitarbeitern, erwartet Sie ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Als Senior Consultant beraten Sie führende Unternehmen im Rahmen der Optimierung und Wertbeitragssteigerung ihrer Personalfunktion
• Sie befassen sich mit der Entwicklung von HR Mitarbeitern in neue Rollen (bspw. nach dem 3-Säulen-Modell) oder begleiten unsere Kunden in HR Outsourcing-Projekten
• Mit erster Berufserfahrung übernehmen Sie die Leitung von Teilprojekten sowie erste Führungsaufgaben
• Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung unserer Studien und Thought Leadership Publikationen sowie für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und unseres Teams, beispielsweise mit Blick auf Digitalisierung und die enge Zusammenarbeit mit HR Technology Experten

Ihr Profil :

• Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt, idealerweise mit dem Fokus Personal, haben Sie zügig und überdurchschnittlich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR Consulting oder in einer HR Linienfunktion. Ein tiefes Verständnis der Aufgaben, Abläufe, Prozesse und Organisationsformen im Personalwesen setzen wir voraus.
• Zudem kennen Sie sich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im HR Prozess und Organisationsumfeld aus. Im Idealfall verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der HR Prozessoptimierung, dem Prozess- oder Organisationsdesign und der HR Strategie.
• Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke zeichnen Sie aus.
• Sie haben sich als Teamplayer bewiesen und treten überzeugend auf. Sie sind offen und lernfreudig und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben.
• Hervorragende MS-Office- und Englischkenntnisse im Beratungskontext sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen:

• exzellente Karriereperspektiven in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld
• Entwicklungsprogramme und Zertifizierungen durch unsere externen Partner
• Eine zukunftsorientierte und langfristige Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungschancen
• Eine attraktive Vergütung Ihrer Leistung